肖紅煉同志是商儲物流公司的“老人兒”了，回顧他在公司走過的這三十五載，可以說每個崗位都留下了串串閃光的足跡和身邊職工群眾的認可。他用實際行動履行著公司安全“監督員”“守門員”的職責，自擔任公司安全環保部部長以來，更是以“雞蛋里挑骨頭”的工作態度和敬業精神為公司的安全生產貢獻自己的全部力量。
責任之心＋建章立制，壓實安全責任

       在負責安全工作之初，肖紅煉就走遍了公司各經營單位的每個區域、每個角落，無論嚴寒酷暑，每周他都親自帶隊深入安全生產一線，扎扎實實開展安全檢查，確保公司各項安全生產工作可防可控。忙完工作之余，他也不忘學習充電，及時了解安全法規、最新政策等。自2021年5月以來，肖紅煉帶頭制定了《消防器材管理規定》《庫區安全標準化實施細則》《有限空間作業管理制度》等30多項安全制度及實施細則，為公司安全生產工作提供了操作依據和制度保障。
火眼金睛＋苦口婆心，生產不留死角

       肖紅煉常說“安全管理工作要做到全覆蓋”。從安全帽的佩戴到安全警示牌的設立、從安全用電到消防設施維保，任何一個安全隱患都逃脫不了他的“火眼金睛”，只要觸碰安全底線，他都會堅持工作原則和工作標準立即糾治，確保及時將隱患扼殺在萌芽中。有的人覺得他太過嚴苛，面對指責和不理解，肖紅煉卻說道“我寧愿聽到罵聲也不愿聽到哭聲”。近年以來，經肖紅煉帶隊查出并排除的隱患多達100多項，為公司長期以來呈現出的安全穩定局面做出了積極貢獻。
培訓教育+安全交底，筑牢安全意識

       肖紅煉深知預防安全事故發生、遏制安全事故源頭的首要任務便是加強安全管理人員的安全意識。為了將安全教育做實做細，他堅持帶頭對每一名新入職員工開展“三級安全教育”和安全交底普及。在日常的工作中，肖紅煉以巡查為契機，常以發現的問題作為案例進行講解，不僅通俗易懂，還能起到再警示、再教育的關鍵作用，通過一系列覆蓋全員的安全培訓和安全教育活動，有效提高了公司安全管理人員的安全防范意識，從源頭上遏制了事故的發生。
       肖紅煉同志就是這樣一名恪盡職守、愛崗敬業、任勞任怨的黨員干部，十年如一日以雷厲風行的工作作風、持之以恒的敬業精神，用實際行動踐行著一名共產黨員的誓言，為公司發展貢獻著點滴力量。